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公司规章制度可否作为法院审理依据
来源：江苏股权律师网 作者：江苏律师时间：2015-12-29
用人单位根据《劳动法》第四条之规定，通过民主程序制定的规章制度，不违反国家法律、行政法规及政策规定，并已向劳动者公示的，可以作为人民法院审理劳动争议案件的依据
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