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公司规章制度可否作为法院审理依据

来源:江苏股权律师网 作者:江苏律师时间:2015-12-29

  用人单位根据《劳动法》第四条之规定,通过民主程序制定的规章制度,不违反国家法律、行政法规及政策规定,并已向劳动者公示的,可以作为人民法院审理劳动争议案件的依据

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