经典案例CASE
更多>>
在线咨询CONSULTION
填写详细信息 律师马上回复。
合同中约定工资按照单位规章制度执行，有效吗？
来源：江苏股权律师网 作者：江苏律师时间：2015-12-29
劳动合同中的工资报酬，可以通过制定规章制度的方式予以明确，但前提是该规章制度是合法有效的，并且作为劳动合同的一个附件，在签订劳动合同时已经明确告知劳动者了。
分享到：
苏公网安备：